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稳定性测试：稳定性测试多是在被测系统比较稳定后进行，一般在第2或者3个Build进行。看语义就可以看出与性能测试的本质区别，时间长短问题，跟上面介绍到的可靠性测试和压力测试有点类似，在特定条件下，长时间运行被测系统，查看被测系统是否正常，如内存使用情况,CPU，句柄数，响应时间以及其它资源消耗是否有明显的变化，是否有波动。实际测试中如稳定性测试时间不够可以考虑增加压力缩短测试时间的策略，但是这中方法有一定的风险，很好在有经验的同事指导下进行。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。以上是自己对性能测试各方法的一点看法和个人的实际测试简单概述，总结一句话就是：不要被各种性能测试方法所迷惑，明确自己项目性能测试目的。

女生适合学软件测试吗

软件测试是***适合女生做的一份IT岗方面的工作，因为软件测试***主要的工作就是找bug的，所以就需要足够的耐心和细心，而且相对于做j***a来说，又不会加班很严重，薪资待遇目前和开发是差不多的，如果性能和自动化都会的话，薪资待遇在10K—20K哦，所以***适合女生去做的

这个行业没有说适不适合女生，主要还是看你自己想不想做，测试相对来说比较稳定，而且测试需要很大的耐心，这个倒是比较符合女孩子的，薪资相对于别的行业要高很多，我们项目组现在好几个女生呢，而且软件测试是技术岗，没有技术也上不了岗，我当时是在正厚软件培训之后他们给我安排的工作，很开心

软件测试分哪几种，哪种比较容易入门呢？

这个问题看哪方面。你是想问的以后软件测试的岗位划分吗？大部分的公司现在对测试都细分了。但是主要就是两个方向：技术类和业务类。

技术类比如：性能测试、自动化测试、脚本测试开发、测试开发工程师、持续集成平台、渗透测试等等

业务类：更多是某个行业的细节业务。这个是比较复杂的，而且各个行业不同，所需的软件的解决方案的业务需求也不同。

还有人提的管理类，这个就是看个人了。不是每个人都适合做管理的。