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企业的愿景和目标。

如果面试官给了你一个非常好的愿景和目标，至少说明这家企业是个有思想、有抱负的企业。如果某个公司老板自己都说不好，5年后，他的企业会在哪里、会变成什么样？我看我还是不要进到这样的企业里了。

这些问题问得时候也得因人而异、因地制宜。如果真是双向选择，多问问没什么坏处。如果只是人家在挑我，我无论如何都想进入这家企业，那你可悠着点，别把面试官问毛了。如果真是这样，后果自负噢。

当然，J***a开发薪水，为了在面试过后生存，J***a开发薪资，你需要知道的不仅仅只有 FizzBuzz。你还需要确保你知道：基础的数据结构和算法：比如链表、数组、树以及排序。要知道所选择语言的常见解决办法，比如字符串是否恒定，内存是如何管理的。类似类与对象，以及继承等面向对象编程的概念。在职业生涯开始时，你需要就这些问题做好准备，因为你并没有经历去证明自己能做好这份工作。在准备面试的时候有两个资源我会经常推荐：《Cracking the Coding Interview（解面试代码）》，J***a开发，这是一本非常好的书，里面介绍了很多的编码问题和解决方案，同时还总结了解决这些问题需要了解的东西。CodeWars ，这个网站收集了大量的编程问题，你可以运用各种语言在浏览器里面去解决这些问题。***有用的部分是看看别的用户是如何解决同样问题的。这样你就可以看到解决相同问题的不同办法，J***a开发难不难，并且学到你所选语言的新工具。

对于你的产品，可用性是否胜过一致性？如果你正在建立一个像Facebook newsfeed这样的系统，你可能会希望这个系统是高可用性的，并且是***终一致。

另一方面，如果您正在构建一个***系统（或者像我们的案例那样的模式存储），您可能希望支持强一致性，并放弃高可用性。

无论采用哪种方式，您都应该首先考虑CAP定理的含义，然后决定您的系统是否需要SQL或NoSQL解决方案。

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